Технология повышения эффективности управления |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 20504 | |
Дисциплина: | Теория управления | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8538 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические аспекты повышения эффективности управления 5 1.1 Сущность и значение эффективности управления 5 1.2 Особенности системы корпоративного управления в современных организациях 8 2 Анализ технологии эффективности управления в ОАО «Петропавловский хлебокомбинат» 13 2.1 Общая характеристика деятельности ОАО «Петропавловский хлебокомбинат» 13 2.2 Оценка эффективности управления в ОАО «Петропавловский хлебокомбинат» 18 3 Рекомендации по повышению эффективности управления в ОАО «Петропавловский хлебокомбинат» 25 Заключение 28 Библиографический список 30 Приложение 32 |
|
Отрывок: |
Современный мир бизнеса устроен так, что он делится на людей, которые принимают решения, руководят всем процессом производства, и людей, которые осуществляют этот процесс. Первых называют руководителями, а вторых – исполнителями. Субъектами управленческого взаимодействия всегда выступают отдельные люди и группы людей, которые являются носителями психологических характеристик, влияющих на результат управленческой деятельности. Но управлять людьми, не зная людей, невозможно. Любое воздействие на человека, в том числе, управленческое, всегда соотносится с ответом на вопрос – что в человеке является главными, а что второстепенным. Правильное научное понимание человека гарантирует успешность индивидуального подхода к нему. Незнание или игнорирование закономерностей, установленных наукой приводит как минимум к недоразумениям, взаимному непониманию, натянутости отношений, конфликтам. Одним из наиболее важных направлений роста эффективности работы организации является совершенствование системы менеджмента. Зарубежные организации уже давно уделяют этим вопросам значительное внимание, рассматривая качество управления как причину большинства своих успехов и неудач. Эффективный менеджмент становится ключевой предпосылкой успешного функционирования любой организации. Отсюда вытекает необходимость объективной диагностики действующих систем менеджмента, анализа состояния, выявления направлений их гибкой и динамичной адаптации к изменяющимся условиям деятельности организаций. Эта задача является перманентной в соответствии с быстрыми темпами прогресса в области современной теории и практики менеджмента. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Комплексные циклы действий в конфликтной ситуации. Локальные приемы и механизмы управления конфликтами | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 10488 | |
Тема: | Основные принципы управления персоналом фирмы. Подбор и оценка кадров | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Академия туризма | |
Просмотры: | 6677 | |
Тема: | Системы контроля и управления доступом | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5907 | |
Тема: | Общая характеристика государственного управления использования информационных технологий | Подробнее |
Тип: | Выбрать тип работы | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5976 | |
Тема: | Совершенствование делопроизводства в условиях внедрения системы управления качеством в ПАО «МРСК СИБИРИ» - «АЛТАЙЭНЕРГО» | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 5714 | |
Тема: | *Сущность стратегического менеджмента. Этапы развития стратегического управления | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 6187 | |