Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Контрольная работа по управлению

Купить Гарантия
Код работы: 37988
Дисциплина: Управление
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 2666
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1. Диагностика и характеристика организационной культуры 4
2. Характеристика способов разрешения конфликтных ситуаций в межличностных, групповых и организационных коммуникациях 9
3. Анализ инструкции по делопроизводству и номенклатуры дел организации 15
4. Характеристика информационных технологий, применяемых в организации для документационного обеспечения управленческой деятельности 18
Заключение 20
Библиографический список 21
Приложение 1 22
Приложение 2 25
Приложение 3 26




   
Отрывок: Введение

Актуальность выбранной темы исследования связана с тем, что создание и развитие организации всегда сопровождается установлением целей и задач ее деятельности, формированием определенных структурных элементов, а также общекорпоративных ценностей, правил поведения и нравственных принципов, которых должно придерживаться подавляющее большинство работников. Все это требует формирования условий, при которых будет обеспечена мотивация персонала к высокопроизводительному труду, их сплоченность и лояльность.
Цель работы заключается в анализе системы управления деятельностью Управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 оценить уровень развития организационной культуры в учреждении;
 проанализировать особенности управления конфликтами в Управлении;
 рассмотреть структуру Положения по делопроизводству и принципы работы с номенклатурой дел в организации;
 охарактеризовать информационные технологии, применяемые в Управлении в рамках системы делопроизводства и документооборота.
...

1. Диагностика и характеристика организационной культуры

В последние годы все чаще прогресс в социально-экономическом развитии предприятий связывается с развитием организационной культуры производственного поведения персонала.
Культура в общетеоретическом аспекте представляет собой совокупность целевых установок, нравственных позиций, этических норм общения и особенностей поведения человека в изменяющихся условиях жизнедеятельности. При этом рассмотрение организаций как культурного феномена имеет относительно давнюю историю и восходит к традициям М. Вебера, Т. Парсонса, К. Левина, Ф. Селзника и особенно Ч. Барнарда и Г. Саймона. Последние в своих работах раскрывали сущность понятия «организационная мораль», которая во многом соответствуют современному понятию «организацион¬ная (корпоративная) культура». Само введение терминов «организационная культура» и «корпоративная культура» с их детальной проработкой датируется концом 1970-х гг. Однако до сих пор единое толкование такой культуры в современной научной литературе по управлению персоналом отсутствует. Более того, сегодня одновременно применяются два понятия – «организационная культура» и «корпоративная культура».
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Отчёт по практике по Управлению социальной защиты по Усть-Калманскому району Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: ААЭП
Просмотры: 10657
Тема: Ситуационный подход к управлению Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2899
Тема: Особенности организации управления земельными ресурсами (на примере Нижегородской области) в государственном учреждении «Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4853
Тема: Современные подходы к управлению продажами Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУ
Просмотры: 2317
Тема: Контрольная по стратегическому управлению Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4257
Тема: Функциональный и процессный подходы к управлению организацией Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4606

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »