Внешняя и внутренняя среда организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 40180 | |
Дисциплина: | Экономический анализ | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 2656 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Организация, как система 5 1.1.Организация, как система. Открытая и закрытая системы, их 5 1.2. Внутренняя среда организации: основные факторы и функциональные 11 1.З. Внешняя среда организации 22 1.4.Взаимосвязанность факторов внутренней и внешней среды организации 30 Глава 2. Особенности внутренней и внешней среды российских предприятий в условиях переходного периода 32 2.1.Изменения во внешней среде отечественных предприятий в условиях переходного периода 32 2.2.Особенности внутренней среды российских предприятий на современном 39 2.З.Учет изменений внутренней и внешней среды организации в управленческой деятельности 40 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 44 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Важнейшим понятием в менеджменте является организация. Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае если, среда допускает его осуществление. Внутренняя среда является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе потенциал, необходимый для функционирования организации, но в это же время может быть источником проблем и даже ее гибели. Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Естественно, эти моменты должны быть предметом постоянного внимания со стороны менеджера. Поэтому основной задачей данной курсовой работы будет рассмотрение элементов внутренней и внешней среды организации, находящихся в постоянном взаимодействии. А также оценка и анализ этих факторов с помощью различных методов. Цель курсовой работы - раскрыть особенности внутренней и внешней срезы организации. ... Глава 1. Организация, как система 1.1.Организация, как система. Открытая и закрытая системы, их характеристики Организация (от позднелат. organize» — сообщаю стройный вид, устраиваю) - объединение индивидов в единое целое для совмест¬ного труда. Данный термин часто употребляют для обозначения: • совокупности процессов и действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого; • внутренней упорядоченности автономных частей целого. Понятие организации применяется и в отношении биологических, социальных и технических объектов: • промышленных или малых предприятий; • фирм, компаний, корпораций, конгломератов; • заводов; • автоматизированных или автоматических производств; • подразделений предприятий (цехов, отделов, секций и др.); • групп исполнителей каких-либо работ; • систем управления и др. Хозяйственные организации руководствуются в своей деятельности заявлением о миссии, в котором раскрывается предназначение и смысл существования организации. Она должна быть сформулирова¬на предельно четко, ясно и содержаться в учредительных документах. ... Глава 2. Особенности внутренней и внешней среды российских предприятий в условиях переходного периода 2.1.Изменения во внешней среде отечественных предприятий в условиях переходного периода Внешний анализ включает в себя оценку всех значительных элементов внешней среды организации. Его цель поиск возможностей угроз, стратегических неопределенностей и стратегических альтернатив. Внешняя среда - это все те факторы, которые находятся за пределами организации и могут на неё воздействовать. Внешняя среда, в которой приходится работать организации, находиться в непрерывном движении, подвержена изменениям. Меняются вкусы потребителей, рыночный курс рубля по отношению к другим валютам, вводятся новые законы и налоги, изменяются рыночные структуры, новые технологии революционизируют процессы производства, действуют ещё и многие другие факторы. Способность организации реагировать и справляться с этими изменениями внешней среды является одной из наиболее важных составляющих её успеха. Вместе с тем эта способность является условием осуществления запланированных стратегических изменений. Результатом внешнего анализа является идентификация как актуальных, так и потенциальных возможностей и угроз. Внешний анализ является частью SWOT- анализа. [2, с. 314]. ... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Принципы, формы и методы обучения персонала организации в ООО«ЭкоМебель» Балашихинского района Московской области | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Институт экономики, управления и финансов (бывш. КГФЭИ) | |
Просмотры: | 6548 | |
Тема: | Проблемы экстренной территориальной реорганизации населения в условиях экстремальной ситуации | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 6693 | |
Тема: | Учёт денежных средств и имущества организации. Тема 1 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ПГТУ | |
Просмотры: | 4764 | |
Тема: | Подбор и найм персонала в организации корпоративного типа | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 2776 | |
Тема: | Формирование системы мотивации по освоению компетенций цифровой экономики в организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | НВГУ | |
Просмотры: | 4322 | |
Тема: | Проблемы территориальной организации местного самоуправления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 2352 | |