Управленческая культура как основа служебной деятельности государственных служащих |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 18536 | |
Дисциплина: | Этика | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8423 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие и проблемы современной культуры управления на государственной службе 5 2 Анализ культуры государственного управления 9 3 Управленческая культура в системе социальных качеств личности государственного служащего 17 Заключение 23 Библиографический список 25 |
|
Отрывок: |
Главным социальным институтом, обеспечивающим реализацию функций управления общественными процессами, является государство. Именно оно обеспечивает степень открытости общества внешнему миру, способствует проникновению элементов новых культур. Государственные служащие, профессионально обеспечивающие функционирование государства, первыми сталкиваются с необходимостью преодоления дезинтеграции в обществе. Однако доминирующие в их сознании линейно-монистические установки и представления, которые не сообразуются с системной трансформацией, делают невозможным претворение в жизнь выработанных сценариев социально-экономического развития общества, осуществление практических согласований инновационного и традиционного. В этом состоит общая причина социальных отклонений в деятельности управленцев, которая является закономерным следствием, отражающим противоречие между количеством, качеством и масштабностью социальных перемен в российском обществе и отсталостью культурно-интеллектуальных ресурсов управления. Суть кризиса можно кратко сформулировать как исчерпанность культурной адекватности управленческой парадигмы, рожденной в недрах индустриального общества, ее методологическая и мировоззренческая несостоятельность . Актуальность исследования связана с тем, что с наступлением третьего тысячелетия человечество вступило в новую эпоху, связанную с глобальными изменениями в экономике, политике, культуре, с переходом от индустриального общества к информационной цивилизации. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Совершенствование финансово-хозяйственной деятельности учреждений здравоохранения (на примере ГБУЗ НО «Городская поликлиника № 51 Канавинского района г. Нижнего Новгорода») | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 3610 | |
Тема: | Организация и совершенствование закупочной деятельности на предприятии | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Спб Политех | |
Просмотры: | 4361 | |
Тема: | Особенности инвестиционной деятельности малых предприятий на примере ИП Птицын | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОмГТУ | |
Просмотры: | 7881 | |
Тема: | Понятия и содержание культуры процессуальной деятельности | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ЮУрГУ | |
Просмотры: | 8567 | |
Тема: | Структурно-психологический анализ профессиональной деятельности адвоката | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МПСУ | |
Просмотры: | 5720 | |
Тема: | Сегментация рынка как необходимое условие успешной деятельности турфирмы | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГАКИ | |
Просмотры: | 7192 | |