|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 30017 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 190 руб. | |
| Просмотров: | 8193 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Оглавление 2.2 Проблема соблюдения ограничений и запретов в Ханты-Мансийской таможне 4 Список источников 14 |
|
| Отрывок: |
2.2 Проблема соблюдения ограничений и запретов в Ханты-Мансийской таможне Как уже отмечалось выше, соблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой, может быть обеспечено как со стороны самого государственного служащего, так и со стороны нанимателя, т.е. органа государственной власти, в данном случае Ханты-мансийской таможни Уральского таможенного управления ФТС России. Важнейшую роль в сфере соблюдения ограничений и запретов по государственной службе в Ханты-Мансийской таможне играет планомерная деятельность данного органа государственной власти в сфере выявления фактов коррупционных действий, нарушения требований ст. 16 и 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»» . Исполнителями данных мероприятий выступают различные должностные лица и структурные подразделения Ханты-Мансийской таможни в частности, Отдел государственной службы и кадров (далее – ОГСиК), в том числе отделение по противодействию коррупции (далее ОПК), заместители начальника таможни, начальники таможенных постов, организационно-аналитическое отделение и др. Ужесточение требований о предоставлении сведений о доходах и имуществе супругов государственных гражданских служащих в значительной мере решило данную проблему, однако теперь возникают иные затруднения, связанные с тем, что добросовестный государственный гражданский служащий, в силу определенных причин не имеющий возможности предоставить сведения об имуществе супруга, становится своего рода заложником требований законодательства, которые могут воспрепятствовать его продуктивной служебной деятельности. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Система управления качеством продукции как фактор повышения конкурентоспособности организации | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | АлтГУ | |
| Просмотры: | 6101 | |
| Тема: | Задание по курсу «Урбанистика» | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | КФУ | |
| Просмотры: | 8040 | |
| Тема: | Основы профессионального становления личности | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Западно-Сибирский институт финансов и права (ЗапСибИФиП) | |
| Просмотры: | 6671 | |
| Тема: | Анализ служебных отношений в организации и совершенствование коммуникаций между ее сотрудниками (на примере ООО «Ал-Ком») | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | СГА | |
| Просмотры: | 5863 | |
| Тема: | Проблема суицида в молодежной сфере | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 6950 | |
| Тема: | Анализ сети Сбербанка ААЭП ОПП ККВ 2012 | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 7295 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
